工作挑戰可能包括多種情況，例如：
找到可靠的合作伙伴：在工作中，除了個人能力強之外，還需要有合作意識和能力，找到一箇可靠的合作伙伴是一箇大的挑戰。
處理不好和同事之間的關係：在工作中，即使你能力很強，但如果處理不好和同事之間的關係，也可能會在工作中遇到不順和困擾。
經常到外地出差：對於不喜歡外出的人來說，出差可能會帶來壓力和疲憊。
工作本身的難度：如果你接受能力較慢，處理事情需要多次練習，那麼接到自己不能有把握完成的事情可能會讓你感到壓力。
在別人看來太過挑剔和苛刻：你需要在批評和讚賞之間取得平衡，對出現的每一種情況的需求和背景做出反應和應對。
與他人關係過於親密：你需要分清自己的位置和工作重點，堅守界限，對他人的決定也不可能永遠給與支持和認同。
沒耐心，競爭心強：在重視工作任務的同時也要注意人際關係，要發揮團隊的最大潛能和生產力，考慮他人的需求和感覺非常重要。
沉迷於自我感受：嘗試在你從事的任何活動之中發現和創造價值，即使這些活動與你的理想不符。
過於憂慮、多疑：記得在對出現的問題和錯誤敏感的同時，也要看到積極的前景和可能性，除了把注意力放在技術細節和架構上，還應注意人際間的動態和人員需求。
需要多重選擇，點子多但踐行力不足：有計劃和有想法很好，重要的是如何實施每一步的任務，直到目標實現。