工作狂是指那些把努力工作做到極致，全部精力投入到工作中去，並從工作中獲得極大滿足感的人群。然而，關於工作狂的評價存在正反兩面。
正方觀點認為，工作狂是積極的。他們忘我工作，為企業或單位帶來了巨大的效益，樹立了模範榜樣，往往被評為先進典型，成為骨幹或紅人。法國魯昂商學院的一份研究報告指出，工作狂實際上是積極的，許多工作狂人在生活中還是感到了平衡，他們的工作和生活的比例與多數人不同。工作給了他們活力，成功地完成一個任務讓他們感覺良好。
反方觀點則認為，工作狂屬於心理變態，在各單位的低、中級管理人員中尤為常見。他們往往並不熱愛自己的工作，很難從工作中得到快樂，而只是拚命地工作以求某種「心理解脫」。此外，他們在工作中還常常強迫自己做到「完美」，一旦出現問題或差錯便羞愧難當、焦慮萬分。
綜上所述，工作狂既有積極的一面，也有需要注意的負面影響。因此，在追求工作的同時，也要注意保持身心健康和平衡的生活。