工作說明書通常包括以下內容：
職位名稱：明確說明書的職位名稱，如銷售主管、人事主管等。
崗位職責：詳細列出該職位的主要職責，例如銷售主管需要負責本部門的銷售工作，確保本部門的續訂貨，保證賣場的正常銷售等。
工作內容：具體說明該職位的日常工作內容，如賣場主管需要負責超市賣場的工作分配、考勤、儀容儀表、行爲規範等。
工作要求：對任職者的資格、技能、經驗等提出要求，例如人事主管需要負責按用人標準配備齊全各類人才，人盡其才，合理調配員工到最適當的崗位上等。
工作績效：對任職者的工作績效進行評價，如賣場主管需要按時完成上級領導交辦的其他工作，並及時反饋執行情況。
其他事項：包括工作地點的描述、工作時間、薪酬福利、職業發展等。
以上內容可以根據具體的工作性質和要求進行調整和補充。工作說明書應該簡潔明瞭，能夠讓讀者快速瞭解該職位的主要職責和工作內容。