工作風格是人們在工作中所體現出來的行為特點，是貫穿於工作過程中的一貫風格。它包括以下幾個方面：
敬業：積極主動，具有高度的責任心和敬業精神，以工作為重，認真對待每一個任務和項目，不斷追求卓越。
專註：專注於工作本身，注重細節，嚴謹而細緻地完成任務，避免粗枝大葉或馬虎的態度。
有效溝通：積極主動的溝通和良好的合作，善於傾聽他人的意見和需求，能夠清晰表達自己的想法，並與團隊成員或合作夥伴建立良好的溝通和合作關係。
自我管理：懂得自我管理和自律，能夠有效地組織時間和資源，高效地完成工作，具有良好的時間管理技巧，能夠合理安排任務的優先權，提高工作效率。
團隊合作：願意與他人合作，尊重他人的觀點和貢獻，並能夠與團隊成員密切配合，共同達成團隊目標。
創新思維：鼓勵創新和持續學習，勇於嘗試新的方法和想法，尋找改進和提高工作效率的機會，持續學習和發展自己的技能和知識。
解決問題能力：具備良好的問題解決能力，能夠迅速識別問題，並採取適當的解決方案，善於分析和解決各種工作中的挑戰和難題。
誠信和可靠性：強調誠信和可靠性，言行一致，遵守承諾，以誠實、透明和可信賴的方式工作，贏得他人的信任和尊重。
好的工作作風包括辦事認真、講究效率、謙虛謹慎、忠於職守、勤奮好學、精通業務、遵守紀律、嚴守機密、尊重領導、團結民眾、任勞任怨、腳踏實地、勇於開拓、顧全大局等。