常用的工作分析方法是

常用的工作分析方法包括觀察法、問卷調查法、訪談法、參與法、工作日誌法、資料分析法、專家討論法、主管人員分析法、關鍵事件法等。這些方法各有特點，適用於不同的工作分析需求和場景。例如，觀察法通過直接觀察員工的工作行為來收集信息；問卷調查法則通過設計問卷，由員工填寫來收集信息；訪談法則是通過與員工或其上級、同事等進行面對面交流來收集信息。