底薪算法通常涉及日薪、月薪的計算，以及加班工資和缺勤工資的扣除。以下是相關介紹：
日薪和月薪的計算。日薪通常是通過將月薪除以月計薪天數來計算的，而月計薪天數一般是（365天-104天休息日-11天法定節假日）除以12個月的結果。
加班工資和缺勤工資的扣除。加班工資通常是基於加班天數和基本工資來計算的，而缺勤工資則是從總工資中扣除缺勤天數對應的工資。
此外，還有一些特定的計算方法，如正算法和反算法，正算法是計算實際出勤天數的工資，而反算法則是計算缺勤天數的工資。這些計算方法可能因地區、行業或特定政策而有所不同。