強力型組織文化是什麼

企業文化類型之一

強力型組織文化是企業文化類型之一，其特徵是企業文化在企業中得到高度認同，有一系列基本一致的共同價值觀念和經營方法。在這種文化中，新任高級經理如果背棄了公司的價值觀念和行爲規範，不僅上司會糾正他，他的下級同事也會糾正他。這些公司常常將公司的一些主要價值觀念通過規則或職責規範公示於衆，督促公司所有經理人員遵從這些規定。即使新的總經理新任，強力型組織文化也不會隨之改變，它已紮根於公司之中。