找工作可以通過以下幾種方式進行：
自我定位。明確自己的興趣愛好、技能和職業目標。瞭解自己能夠勝任哪些工作，並確定自己想要從事的職業類型。
網絡招聘渠道。利用智聯招聘、前程無憂等大型招聘網站，以及專業性較強的招聘網站，在這些平臺上註冊賬號並投遞簡歷。
人才招聘會。定期參加城市舉辦的大型人才招聘會，與招聘人員面對面交流。
公司官網招聘板塊。關注自己感興趣的公司的官方網站，查看是否有適合的崗位招聘信息。
媒體招聘板塊。關注報紙、電視等媒體發佈的招聘信息。
朋友介紹。通過朋友介紹，獲取崗位信息，提高面試機會。
原單位推薦。如果在當前單位表現良好，原單位可能會推薦其他有前途的單位。
社交求職渠道。利用社交媒體平臺，如微信等，分享自己的簡歷和求職意向，尋找內推機會。
此外，在撰寫簡歷時，應重點展示自己的能力、經驗和相關成就，簡歷應簡潔明瞭，突出重點。同時，降低期望值，尋找與自己能力和經驗相匹配的崗位，可以提高求職效率。