催促offer時需要注意以下幾點：
主動溝通。主動與HR溝通是好的，但在詢問時不要表現得過於急切，以免給HR留下缺乏耐心的印象。
強調意向。在溝通中強調你對這個機會的重視和興趣，但避免威脅HR，比如說不有其他公司的offer等。
表達感激。對於已經收到的口頭offer，應及時表達感謝，並向HR確認書面offer的預期時間。
詢問細節。在接受或拒絕offer之前，詢問關於工作的詳細信息，如工作內容、薪資和福利等，以幫助做出決定。
確認考慮時間。如果需要時間來考慮offer，確保與HR確認所需的考慮時間以及需要回復的最終期限。
禮貌詢問。以禮貌和感激的態度進行詢問，表達你對公司的興趣和加入的願望。
適時跟進。如果HR沒有按時回復，可以適當提醒或詢問他們的狀態。
總之，在催促offer時，保持積極、禮貌和誠實的態度是關鍵。同時，避免給HR留下負面印象，如過於急切或缺乏誠意。