應對小人，可以採取以下幾種策略：
保持距離。避免與小人有過深的交往，同時也不必完全斷絕聯繫，只需保持適當的距離。
巧妙應對。在小人面前表現出一定的強硬態度，同時避免直接衝突。
不暴露隱私。不要向小人透露個人的隱私或工作細節，以防被利用。
不接受不當好處。拒絕小人的任何不當好處，避免陷入利益糾葛。
不陷入負面情緒。不要因為小人的行為而影響自己的情緒和判斷力。
尋找支持。在可能的情況下，尋找能夠支持自己、幫助自己遠離小人的資源或力量。
保持專業態度。在工作中保持專業態度，避免與小人產生直接的工作關係。
適時反擊。在適當的時機，利用合適的方式對小人進行反擊，保護自己的權益。
記住，面對小人最重要的是保護自己的利益和心理健康，同時避免正面衝突。