招募主播的方法包括利用手機招聘軟體、社交平台、線上和線下招聘會、校園招聘、聯繫現有直播間的主播和模特、星探深入校園、利用招聘網站和社交媒體平台發布招聘信息、直接聯繫其他平台的主播、參與遊戲類活動和展會、與學校社團合作、建立人才庫和使用招聘專業公司。具體如下：
利用手機招聘軟體和社交平台。這些平台特別適合年輕人，是招募年輕主播的好方式。
舉辦線上或線下招聘會。這可以吸引更多求職者的關注。
校園招聘。針對藝術類院校的學生，他們通常具備多項才藝，適合成為主播。
聯繫現有直播間的主播和模特。可以挖掘有潛力的人才。
直接在社交媒體和招聘網站上發布招聘信息。如微博、微信公眾號、智聯招聘、拉勾網等，以擴大招聘信息的傳播範圍。
與學校社團合作。如電子競技社等，可以發掘遊戲主播。
直接挖牆腳。接觸其他平台的主播，特別是那些表現力強、有冬粉基礎的主播。
參與遊戲類活動和展會。如China Joy，發掘遊戲主播。
與招聘專業公司合作。他們擁有更專業的招聘經驗和資源。
特定群體招聘。如寶媽群，她們時間相對自由，可能對直播工作感興趣。
這些方法都有其優勢，可以根據具體情況選擇最適合的方式進行招募。