懷孕期間的女職工可以享受以下幾種假期：
產前檢查假：懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查所需時間計入勞動時間，國家並沒有統一規定產檢假的次數和天數。具體如下：
懷孕1-7個月，每月可享受1天假期；
懷孕8個月，每月可享受2天假期；
懷孕9個月，每月可享受4天假期。
保胎假：經過醫師開具證明，需要保胎休息的，其保胎休息的時間按照本單位實行的疾病待遇的規定辦理。
產假：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。難產的增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。
哺乳假：用人單位應當在每天的勞動時間內爲哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒，每天增加1小時哺乳時間。
育兒假：子女3週歲之前，夫妻雙方每年分別享受10天的育兒假。
陪產假：符合政策規定生育子女的夫妻，男方享護理假15天。
以上假期規定可能因地區而異，具體假期天數和條件需參考當地的政策規定。