我離開高盛的原因是多方面的。首先，高盛的公司環境對我來說是有毒和具破壞性的。我在這裏工作了近12年，從最初的夏季實習生到常駐倫敦，但我發現現在的公司環境已經發生了變化。高盛的運營模式和賺錢理念將客戶的利益放在了次要位置，這讓我感到不舒服。儘管高盛是世界上規模最大、最有影響力的投行之一，與全球金融緊密相關，但我認爲不能忽視客戶的利益。
其次，高盛的文化曾經是其成功的關鍵，但現在這種文化已經不復存在。過去，高盛文化強調團隊協作、誠信、謙遜，以及永遠爲客戶的利益考慮。這種文化幫助高盛贏得了客戶的信任，但現在我發現，曾經使我樂於爲這家公司工作多年的文化已經消失。
最後，我離開高盛的原因也包括個人因素。我不喜歡達拉斯，薪酬低於市場水平，而且在當時的環境中內動力不足。此外，公司直到我入職滿3年後才申請綠卡，這也是我離開的原因之一。