故事城堡面試的故事可以從以下幾個方面展開：
1. 自我介紹：在這一部分，可以介紹自己的姓名、年齡、專業背景和與故事相關的特長等。同時，可以簡要說明自己為何對故事城堡感興趣，為什麼認為自己適合這個職位。
2. 故事創作能力：詢問應聘者是否擅長創作故事，以及是否有自己擅長的故事類型和風格。可以要求應聘者講述一個自己的得意之作，並詢問其在創作過程中遇到的挑戰和解決方案。
3. 想像力：詢問應聘者是否善於發揮想像力，可以通過一些問題來了解其想像力水平，例如“請描述一個你想像中的奇妙世界”或“請想像一個場景並講述一個有趣的故事”。
4. 敘事技巧：詢問應聘者是否了解敘事技巧，如如何設定懸念、如何推進情節等。可以要求應聘者講述一個自己使用敘事技巧的作品，並討論其在實現效果方面的成功之處和需要改進的地方。
5. 溝通協調能力：故事城堡需要與人打交道，因此應聘者是否善於與人溝通、協調，以及是否有團隊合作精神也是需要考慮的因素。可以詢問應聘者是否曾在團隊中擔任過關鍵角色，以及如何處理與團隊成員之間的分歧和矛盾。
6. 面試結尾：在面試結束時，可以向應聘者表達對她的感謝，並邀請她回去後仔細考慮是否適合自己。同時，可以詢問她是否有任何問題或疑慮需要解答，以幫助她更好地了解故事城堡和相關職位。
以上就是故事城堡面試的一個大概流程和要點。具體內容需要根據不同的職位和公司文化進行調整。