敏捷教練是一種專注於敏捷軟體開發和推廣的專業角色，通常負責支持和指導開發團隊，以實現高效和靈活的工作方式。
敏捷教練在IT公司中扮演著重要角色，他們運用教練技能幫助研發團隊進行敏捷轉型，推廣精益敏捷方法。這些職責通常包括促進團隊合作、提升團隊效率、推動流程最佳化、以及培養團隊成員的敏捷能力。敏捷教練還需要具備對組織級敏捷實施效果指標的制定和持續改進的能力。廣義上，敏捷教練可以被視為一種顧問角色，主要職責包括幫助組織、團隊和個人實現敏捷轉型，提高敏捷實踐的效果，解決敏捷過程中遇到的問題，培養敏捷文化和價值觀，促進持續改進和創新工作。