教育培訓是一種旨在提高個人知識、技能和素質的活動。
教育培訓通常包括有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞和管理訓誡行爲，這些行爲通過目標規劃設定、知識和信息傳遞、技能熟練演練、作業評測和結果交流等現代信息化流程來實施。教育培訓可以通過多種方式進行，如課堂教學、實踐操作、案例分析和模擬練習等。
此外，教育培訓機構或在線學習系統近年來逐漸興起，提供從幼教到大學甚至博士或出國等各個階層的教育信息。這些機構或網站的內容可以涵蓋語言、數學、科學、技術、藝術、商業、管理、醫療等各個領域。總之，教育培訓是一種重要的人力資源開發方式，旨在幫助個人和團體提高其能力和競爭力，促進社會和經濟的發展。