文化使者通常指的是在組織或社會中承擔文化傳播和引領角色的人。在企業環境中，文化使者可能被稱為文化大使或文化之星，他們是企業文化建設的重要組成部分，負責確保企業文化理念和價值觀能夠有效地落實到組織的各個部門和團隊中。文化使者的職責包括但不限於：
文化傳播：將企業的核心價值觀和理念傳達給組織的每個成員，確保所有人都能理解和認同這些價值觀。
文化引領：通過自身的行為和決策，為組織樹立文化標桿，引導其他成員朝著企業所倡導的文化方向發展。
具體文化事務：參與和執行具體的文化活動和工作，如企業文化培訓、策劃文化項目等，以豐富企業文化生活，提升員工對企業文化理念的認同感。
在教育領域，文化使者特指教師，他們作為人類文化的代表和代言人，對學生起著文化傳播和文化引領的作用。教師通過教學和管理，向學生傳授知識、價值觀和行為規範，引導學生形成正確的文化觀念和價值觀。
綜上所述，文化使者在不同領域有著不同的角色和職責，但共同的目標都是促進文化的傳播、引領和組織內部的文化建設。