方案的作用

方案在組織中扮演著至關重要的角色，具體作用如下：

綱領性作用：方案為組織的生存和發展提供了基本的指導原則和方向。

協調性作用：方案有助於組織內部各部分之間的協調和合作，確保活動的順利進行。

指導性作用：方案為指揮和實施具體行動提供了明確的準則和步驟。

控制性作用：方案作為控制活動的依據，有助於評估和調整組織的活動，確保其符合既定目標。