星期六上班是否算作加班,取決於該工作日是否爲休息日。以下是相關介紹:
如果星期六是休息日,那麼安排員工工作且不能安排補休的話,用人單位應支付不低於工資的200%的工資報酬。
如果星期六不是休息日,即員工的正常工作日,那麼按照正常工資支付即可。
需要注意的是,具體的加班費計算方式可能會根據地區和具體的規定有所不同。
星期六上班是否算作加班,取決於該工作日是否爲休息日。以下是相關介紹:
如果星期六是休息日,那麼安排員工工作且不能安排補休的話,用人單位應支付不低於工資的200%的工資報酬。
如果星期六不是休息日,即員工的正常工作日,那麼按照正常工資支付即可。
需要注意的是,具體的加班費計算方式可能會根據地區和具體的規定有所不同。