木桶定律是什麼

木桶定律，也被稱爲短板理論或水桶原理，是由美國管理學家彼得提出的。

木桶定律的核心內容是：一隻木桶能盛多少水，並不取決於最長的那塊木板，而是取決於最短的那塊木板。這一定律表明，在一箇團隊或組織中，整體表現往往不是由能力最強的個體決定的，而是受到能力最弱或表現最差個體的制約。因此，要提高整個團隊或組織的性能，需要關注和改善那些表現較差的環節或成員。這可能涉及到提供培訓、指導或資源，以幫助他們提高能力或表現，同時也需要建立良好的溝通和協作機制，以更好地利用每個成員的優勢並彌補不足。