沒有特定技能時找工作可以通過以下幾種方式：
自我認知和挖掘。首先，深入瞭解自己的優勢和興趣。可以通過與他人的交流來發現自己的特點，例如，如果你在與人溝通時感到愉快，這可能表明你具有良好的人際交往能力。
瞭解自己的職業傾向。列出自己感興趣的職業領域，並研究相關崗位的要求。這可以幫助你找到與自己技能和興趣相匹配的職位。
利用網絡資源。利用招聘網站、APP、社交媒體等平臺尋找工作機會。這些平臺提供了大量的職位信息，適合各種技能水平的人士。
考慮入門級或基礎崗位。對於沒有特定技能的人來說，一些基礎崗位如工廠普工、銷售助理、客服等，通常對技能要求不高，更注重基本的工作態度和經驗。
學習新技能。如果你對某些領域感興趣，可以開始學習相關的技能。例如，開車、編程、攝影等技能可以通過培訓和實踐獲得。
改變性格。如果你認爲自己的內向性格影響了找工作，可以嘗試改變。多與人交流，參與社交活動，逐漸提高自己的社交能力。
總之，雖然沒有特定技能，但通過自我認知、利用網絡資源、選擇基礎崗位、學習新技能和改變性格等方法，你仍然可以找到合適的工作。