對於沒有經驗的人找工作，可以採取以下幾種策略：
申請銷售類工作。銷售是一箇門檻相對較低的行業，適合剛開始職業生涯的人，如果具備強烈的賺錢慾望，就能夠勝任這項工作。
申請儲備幹部職位。許多大公司喜歡招聘新畢業生進行培訓，因爲這樣的員工往往對企業有較高的忠誠度。
利用人脈關係。可以通過朋友、家人或同學的介紹來尋找工作機會。
申請助手或助理類工作。這類工作通常需要求職者能夠在工作中學習和配合。
申請學徒崗位。對於技術性崗位，一些公司會招收學徒，適合剛畢業的學生。
優化簡歷和求職信。在簡歷和求職信中突出自己的教育背景和所學技能，強調自己的學習能力和潛力。
強調個人特質和興趣。在自我評價中展示個人的愛好、性格特點，以及在學校中學到的知識。
參加招聘會和網絡求職。利用這些平臺來增加被用人單位注意到的機會。
保持積極心態。在職場中，每個人都是從沒有經驗開始的，保持自信和積極的態度很重要。
記住，雖然經驗是一箇重要的資產，但態度、熱情以及願意學習也是僱主非常看重的能力。