海因里希法則，也被稱為「1：29：300法則」，是由美國安全工程師海因里希提出的，用於分析工傷事故的發生機率。該法則的核心內容是，在機械生產過程中，每發生330起意外事件中，會有300件未產生人員傷害，29件造成人員輕傷，1件導致重傷或死亡。這一比例關係表明，重大傷亡事故的發生是由無數次意外事件的積累導致的。海因里希認為，人的不安全行為和物的不安全狀態是事故的直接原因，因此企業事故預防工作的中心就是消除這些不安全因素。
海因里希法則強調，事故的發生不僅是量的積累結果，而且往往反映出公司業務或管理上的漏洞和問題。因此，僅僅解決問題本身還不夠，更重要的是找出問題的根源，排查隱患，並制定整改方案，以實現從滅火向防火的轉變。
此外，海因里希法則也提醒我們，即使技術再先進、規章再完善，也無法完全取代人的素質和責任心。因此，持續的培訓宣貫和監督檢查，以及培養全員的安全意識和責任心，對於預防事故的發生至關重要。