激勵方案是什麼

激勵方案是企業爲了滿足員工的激勵需求而制定的計劃，通常由公司的薪酬考覈委員會、股權激勵委員會等專設機構負責擬定，並得到公司股東會的同意。員工激勵方案包括多種形式，如物質激勵（包括工資、獎金和各種福利）、環境激勵（如良好的規章制度、和諧的文化氛圍、優越的辦公環境）、成就激勵（如組織激勵、榜樣激勵、目標激勵、績效激勵）和能力激勵（如提供培訓機會、適合自身發展的工作崗位）。

正確的激勵對於人力資源管理至關重要，能夠顯著提升員工的工作能力和績效。員工激勵的方法包括權力授予激勵、成長激勵和目標激勵等。