業績報酬計提方式
高水位法是一種在基金管理領域中常用的業績報酬計提方式。具體來說，當基金的累計淨值在某個業績報酬計提日達到新的高點時，基金經理可以提取超過歷史最高累計淨值部分的一定比例作為業績報酬。這種方法的目的是激勵基金經理努力提高基金的表現，只有當基金的表現超過其歷史最佳水平時，才會給予獎勵。
高水位法可以分為兩種類型：
產品高水位法：這是以產品的整體淨值為基準來判斷是否創新高，並在每個開放日提取業績報酬，同時會將產品淨值降低至新的高水平，以此作為新的基準。
個人高水位法：這是以每一筆買入資金的淨值為基準來判斷是否創新高，在贖回、分紅或清算時提取業績報酬。這種方法要求託管機構具備較高的結算能力，因為每次交易都需要重新計算高水位。
高水位法的計提比例通常是預設定的，例如20%，這意味著基金經理可以按照這個比例從超過歷史最高淨值的部分提取業績報酬。這種方法有助於確保基金經理的積極性，同時也能保證基金的淨值曲線連續性，便於投資者理解和跟蹤基金的表現。