激勵獎金目的

激勵獎金的目的是為了激勵員工更努力工作，提高工作效率和減少錯誤，從而提高整體業績和績效水平。它是一種物質激勵手段，通過給予優秀員工額外的獎金，以表示對他們優秀表現的認可和獎勵。此外，激勵獎金還可以增強員工之間的競爭氛圍，促進員工之間的相互合作和交流，從而進一步提高整體業績和績效水平。