考勤是一個重要的管理工具，它主要目的是規範員工的工作行為，確保他們遵守規定的工作時間和紀律。考勤制度通過明確員工的工作時間、內容和工作量，幫助企業提高工作效率和監管員工工作情況，從而提升整體工作業績。此外，考勤還有助於保障企業正常運營，通過減少遲到、早退和曠工現象，避免因人員缺失而影響企業的生產和經營。
考勤管理對於維護組織紀律和秩序、控制勞動成本、提高員工管理效能和促進公平公正都有重要作用。它還幫助企業了解員工的工作狀態和需求，為人力資源策略的制定提供依據。隨著技術的發展，考勤管理變得更加便捷高效，如使用移動套用和生物識別技術，提高了考勤的準確性和員工體驗。