王族激勵士氣的具體方法可以包括以下幾種：
1. 明確目標：明確團隊或個人的目標，讓士氣有一個明確的方向。
2. 物質激勵：通過獎金、獎品等方式，對表現優秀的成員進行物質獎勵，以激勵士氣。
3. 精神激勵：通過表揚、鼓勵等方式，增強成員的自信心和成就感，從而提高士氣。
4. 情感交流：加強與成員之間的情感交流，了解成員的需求和困難，及時給予幫助和支持，增強團隊的凝聚力。
5. 培訓和發展機會激勵：提供培訓機會、晉升通道等，讓成員有更多的發展空間，激發其工作熱情。
6. 建立良好的工作氛圍：營造一個積極、和諧、向上的工作氛圍，讓成員感受到團隊的支持和溫暖。
7. 設立短期獎勵和長期獎勵：設立短期獎勵和長期獎勵可以滿足不同成員的需求，提高士氣。短期獎勵可以激勵當下表現優秀的成員，長期獎勵則可以激勵團隊未來的發展。
以上方法需要根據具體情況進行靈活運用，以達到最佳的激勵效果。