產前15天
根據國家規定，產假通常在產前15天開始休假。具體來說：
法定產假：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。如果遇到難產或生育多胞胎，產假天數會相應增加。例如，難產可增加15天產假，生育多胞胎則每多生一箇嬰兒增加15天產假。
產前假的具體開始時間：雖然法律規定了產前可以休假15天，但具體開始休產假的時間應根據孕婦的身體狀況決定。如果孕期狀況不穩定，應聽從醫生建議，選擇合適的時間開始休產假。身體狀況允許的情況下，也可以選擇在生產當天或前一天開始休息。
其他相關規定：懷孕7個月以上，如果工作許可，經本人申請和單位批准，可以請產前假兩個半月。晚婚晚育者產假可以前後長達四個月。此外，女職工還有產前檢查、工間休息、授乳時間等其他相關權益。
綜上所述，產假通常從產前15天開始，但具體時間應根據孕婦的身體狀況和單位的規定靈活安排。