社保最低繳費標準因地區而異，且包括多種保險類型，如養老、醫療、失業、工傷和生育保險。以下是一個綜合的概述：
1.養老保險：單位通常按基數的20%繳納，個人按基數的8%扣繳。
2.醫療保險：單位按基數的9%繳納，個人扣繳2%。
3.失業保險：單位按基數的1.5%繳納，個人按基數的0.5%扣繳。
4.工傷保險：根據單位性質不同，扣繳比例不同。以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納，個人不繳。
5.生育保險：單位按基數的0.8%繳納，個人不繳費。
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納，若單位條件好，可申請提高到10%。
至於具體的最低繳費標準，這取決於當地的社會平均工資水平。例如，某些地區的最低繳費基數是當地社平工資的60%。因此，具體的最低繳費金額每個月幾百元不等，根據所在地區的規定和個人的工資水平有所不同。建議諮詢當地的社保機構或用人單位的人力資源部門，以獲取最準確和最新的信息。