社保退工原因通常包括以下幾個方面：
勞動契約解除或終止。根據《勞動契約法》，當勞動契約被解除或終止時，用人單位有責任為勞動者出具解除或終止勞動契約的證明，並在十五天內完成檔案和社會保險關係的轉移手續。
用人單位解除勞動契約。如果用人單位依照《勞動契約法》的規定解除勞動契約，例如因勞動者不符合崗位要求或存在違規行為，也需要為勞動者辦理社保關係轉移。
勞動者解除勞動契約。勞動者可以根據《勞動契約法》的規定解除勞動契約，如因用人單位未支付工資或未提供必要的勞動條件等，同樣需要辦理社保關係轉移。
社會保險關係轉移。為了保障勞動者在不同地區或不同單位就業時的社會保險權益，國家建立了社會保險關係跨地區轉移接續制度。
這些措施旨在保護勞動者的合法權益，確保他們在職業變動過程中的社會保險關係得到妥善處理。