章程的作用主要包括：
規定組織或公司的基本規則和目標。章程是組織或公司設立和運營的基礎，它規定了組織或公司的基本規則、目標、管理結構、權利義務等。
作為內部管理和決策的依據。章程規定了組織或公司的內部管理結構、議事規則、成員的權利和義務等，是組織或公司內部管理和決策的基本依據。
約束和規範組織或公司的行為。章程對組織或公司的成員和管理層具有約束力，確保他們遵守組織或公司的規則和目標。
對外展示組織或公司的基本信息。章程規定了組織或公司的基本情況和法律地位，對外界展示其合法性和信譽度。
平衡各方利益。章程在平衡股東、管理者、員工、債權人、國家和社會公眾等各方利益方面發揮關鍵作用，實現內部和諧與外部和諧的統一。
促進公司治理水平的提升。章程可以規定公司的治理結構、決策程式、經理人的許可權等，從而提高公司的管理和治理效率。
保護股東和債權人的合法權益。章程可以具體規定保護股東和債權人權益的措施，如分紅政策、表決權等，確保他們的權益得到合理保護。