管理的五大要素有多種表述方式，主要包括以下幾種：
計劃、組織、指揮、協調和控制。這是管理的基本職能，具體包括制定行動方案、建立組織結構、實施領導和決策、調整和最佳化內部關係以及監督和評估過程。
管理主體、管理客體、管理目標、管理方法和管理理論。這是從管理的一般過程來劃分，包括確定管理者的角色、管理的對象、設定的目標、採用的方法和理論依據。
天時、地利、人和、決斷力、信任。這是從領導力和團隊管理的角度來概括，強調了領導者的品質和團隊內部的關係。
以上各種表述雖然角度不同，但都涵蓋了管理實踐中的關鍵要素。