管理制度是指組織、機構或單位為了實現管理目標而制定的一系列規則、原則和方法。它包括管理機制、管理原則、管理方法以及管理機構的設定規範，是實施管理行為的依據，也是社會再生產過程順利進行的保證。合理的管理制度可以簡化管理過程，提高管理效率。
在公司或企業層面，管理制度是為了規範自身建設，加強成本控制，維護工作秩序，提高工作效率，增加利潤，增強品牌影響力而制定的。這些制度通過一定的程式制定，為管理公司提供依據和準則。企業管理制度可以分為規章制度和責任制度兩大類，其中規章制度側重於工作內容、範圍和工作程式，而責任制度則側重於規範責任、職權和利益的界限及其關係。一套科學完整的企業管理制度可以保證企業的正常運轉和員工的合法權益不受侵害。