一個管理小故事大啟示可能涉及到很多方面，這裡提供一個關於“溝通”的小故事及其啟示：
故事：
有一位僧人問禪師：“大師，您常常教導我們溝通的重要性，那么溝通到底是什麼呢？”
禪師拿出一個裝滿水的杯子和一個空杯子，對僧人說：“你看到這兩個杯子有什麼不同嗎？”
僧人回答：“一個裝滿了水，一個卻是空的。”
禪師微笑著說：“那么，你現在拿一支筆來，看看你能把滿杯的水中有什麼東西畫出來嗎？”
僧人拿起筆來畫，但是無論他怎么畫，都畫不出任何東西。
禪師笑著說：“你看，水中沒有任何東西，所以無論你如何嘗試，都無法畫出任何東西。這就是溝通的秘密。溝通並不是單向的，而是雙向的。當你和他人交流時，你需要尊重他們的觀點和感受，並試圖理解他們的想法和需求。只有這樣，你才能真正達到有效的溝通。”
啟示：
這個故事告訴我們，有效的溝通是建立在尊重和理解的基礎上的。在管理中，溝通是至關重要的。管理者需要與員工、客戶、供應商和其他利益相關者進行有效的溝通，以便了解他們的需求和期望，並制定相應的策略來滿足這些需求。同時，管理者也需要傾聽員工的反饋和建議，以便了解他們的想法和需求，並採取相應的措施來解決問題和提高效率。因此，管理者需要注重溝通技巧和方法，以便更好地與他人建立聯繫和合作。
以上是一個簡單的啟示，您可以根據具體的管理情境和需求來尋找更多相關的管理小故事及其啟示。