管理怎麼理解

管理是指管理者通過計劃、組織、領導、協調和控制等職能來指導和協調組織內部的活動，以實現既定的目標。

管理不僅涉及對人力、物力、財力、信息等資源的有效配置和利用，還特彆強調以人為中心的管理，旨在提高組織活動的效率和效果。管理的核心在於通過合理分配和協調資源，實現組織的目標，這一定義涵蓋了管理的理論和實踐兩個方面，既包括了對管理原則的理解，也涉及了在特定組織環境中套用這些原則的具體實踐。