管理思維是指管理者在履行管理職能時所展現的思考活動，它是一種特定的專業性思維，涉及對管理對象的反映和邏輯推理。管理思維的核心結構包括管理思維方式、管理思維工具和管理思維技法等方面。在問題分析與解決的過程中，管理思維方式的主要功能是發現問題，管理思維工具的主要功能是分析問題，而管理思維技法的主要功能是解決問題。管理思維的基本屬性包括工具性和人文性，它不是一種基礎性的普遍思維工具，而是特定職業範疇內的邏輯基礎，有助於有效決策。
此外，管理思維還包括系統性思維、全局觀思維和戰略思維等具體的思維方式。系統性思維有助於企業通過清晰的戰略發展方向和合理規劃來解決運營過程中的問題。全局觀思維則要求從整體角度考慮問題，以找到解決問題的最佳途徑。戰略思維是一種高層次的思維方式，能夠幫助領導者準確地把握方向，並在市場競爭中獲得優勢。