組長的職責可以根據不同的工作環境和場景有所不同。以下是一些常見的組長職責：
組織和協調：組織並協調小組成員的學習和活動，以及本組的生產和行政管理工作。
幫助和指導：幫助和指導小組成員解決問題和完成任務，合理調配生產人員，安排生產任務。
維護紀律和秩序：維護小組的紀律和秩序，保證小組成員的安全和健康，負責本組的平安生產。
彙報進展：彙報小組的進展情況和工作成果，向老師或其他領導彙報，負責本組的物料損耗和收率指標的落實與考覈。
組織討論和協商：組織小組的討論和協商，協調成員之間的關係，處理矛盾和糾紛。
參加活動：帶領小組參加學校或社區舉辦的各種活動和比賽，代表小組表現。
培養團隊精神：培養小組成員的團隊合作精神和責任感，推動小組共同進步。
質量控制：加強生產質量控制和管理，確保產品質量，執行質量職責中的有關規定。
設備管理：組織全組職工管好、用好、維護好設備。
記錄管理：負責管理本組的批生產記錄，確保記錄準確、及時、完整交接。
衛生管理：負責檢查本組職工的衛生情況，督促職工嚴格執行工藝衛生管理制度。
勞動紀律管理：加強本組勞動紀律的管理。
工具保管：負責本組人員所用工具、器具等實物使用和保管工作。
建議收集：負責收集職工提出的合理化建議，並及時轉達領導。
通常來講，組長的核心職責包括工作安排、紀律維護、工作教導、工作改善及關係處理。