組織內部的職能部門
綜合管理部通常是一箇組織內部的職能部門，負責協調和管理工作，涉及多箇方面，包括但不限於行政、人力資源、法律事務、財務管理、後勤保障、檔案管理、人事調配、安全監督、計劃安排等。
在不同類型的組織中，綜合管理部的具體職責可能有所不同。例如，在企業中，綜合管理部可能負責組織策劃、研發管理、信息管理、與其他團體或政府機關的聯絡等。在學校或教育機構中，綜合管理部可能涉及學生管理、活動組織、與政府部門的溝通協調等。在協會或社團中，綜合管理部可能負責團建活動、招生管理等工作。
總的來說，綜合管理部是一箇支持和協調其他部門運作的關鍵部門，確保組織的日常運營和決策得以有效實施。