老闆不信任你的原因可能有多種，包括：
老闆的性格因素：有些老闆天生多疑，對任何人都有防範意識，這種性格導致他們對包括你在內的下屬都不信任。
信任建立需要時間：信任是需要時間來驗證的，尤其是上下級之間的信任。如果你和老闆的信任關係還沒有建立起來，他可能還在觀察和評估你。
考驗和挑戰：老闆通常比較謹慎，有些老闆可能還有被迫害妄想症，因此他們可能會通過事情和時間來考驗你是否值得信任。
工作能力問題：如果你的工作能力不足，特別是在業績導向的崗位上，業績不佳可能會導致老闆不重視你。
價值觀不一致：如果你不服從領導的管理，不認可領導的能力，或者有人在領導面前挑撥離間，這可能會導致老闆對你產生不信任。
人品問題：如果領導認為你的人品有問題，比如背後嚼舌根或搬弄是非，即使你認為領導不知道，實際上領導可能已經了解你的行為，這也可能導致不信任。
總之，老闆不信任你的原因可能是多方面的，包括老闆的性格、信任建立的時間、你的工作能力、價值觀的一致性以及人品問題。了解具體原因後，你可以採取相應措施來改善與老闆的關係。