考勤是指通過某種方式來記錄員工或個人在特定場所和時間段內的出勤情況。這包括上下班時間、遲到、早退、病假、婚假、喪假、公休、工作時間以及加班情況等。考勤管理是企業或組織中人力資源日常管理的基礎工作之一，它全面客觀地反映了員工的出勤信息，包括加班、出差、年休假、病假、事假等。考勤數據不僅反映了員工的勞動強度和身體狀況，也是企業合理安排人員、配置資源以及進行員工獎懲和晉升的重要依據。
考勤崗位職責通常包括員工考勤數據的整理、入離職辦理、與人力資源服務公司對接社保、公積金等相關事宜，以及參與制定和審核績效計劃等工作。簡而言之，考勤工作涉及對員工出勤情況的記錄、分析和相關管理活動的執行。