考核什麼意思

考核是對一個人或組織的能力、表現、知識或技能進行評估和檢驗的過程。

這種評估旨在確定個人或組織的優點和不足之處，以便更好地發揮其潛力並改進其工作表現。考核有助於了解工作表現是否達到了預期目標，並找出需要改進的方面。同時，考核也有助於領導者了解員工或團隊的工作表現和需求，以便更好地管理和指導他們。考核可以套用於各種環境，如企業、教育、政府等領域，可以通過不同的方法進行，例如定期評估、量表測評、關鍵事件記錄等。