填寫考覈方法時，可以按照以下幾個步驟進行：
確定考覈內容及標準。首先需要明確考覈的具體內容和標準，這包括考覈的具體要求。
制定考覈辦法。在明確了考覈內容和標準之後，需要制定相應的考覈辦法，以確保考覈結果的合理性和可操作性。
組織實施考覈。在辦法確定之後，需要組織並實施考覈，在此過程中，指導考覈行爲，並做好考覈的總結和反饋工作。
確定考覈指標和評分方法。在實施考覈之前，需要確定具體的考覈指標和評分方法，這些指標和方法是用於衡量和評價員工或團隊在考覈內容上的表現。
調整考覈方式。根據實際情況，可能需要在考覈過程中進行一些調整，以確保考覈的準確性和完整性。
在考覈過程中，應遵循科學的原則，如一致性原則、公平公正原則和相對完備原則，以保障考覈結果的客觀性和公正性。同時，應注重對達到考覈要求的人員給予適當的獎勵，對於未滿足考覈要求的人員，應及時進行批評教育，不得有歧視或惡意懲罰。