考核的意思是什麼

考核的意思是對一個人或組織的能力、表現、知識或技能進行評估和檢驗的過程。

考核的目的是為了確定個人或組織的優點和不足之處，以便更好地發揮其潛力並改進其工作表現。在企事業單位中，考核是衡量員工工作表現的一種方式，對於管理者來說，它是管理團隊中不可缺少的一部分，可以讓領導者更好地了解員工的工作能力和表現，為企業管理和決策提供依據和支持。同時，考核也可以是為了實現正向激勵，讓實績導向更加明確和堅定。