在職場中做人做事是一個綜合性的過程，需要考慮多種因素，以下是一些關鍵的建議：
1. 尊重他人：尊重他人是職場中最重要的原則之一。尊重他人意味著尊重自己，同時也會贏得他人的尊重。
2. 誠實守信：誠實守信是建立良好人際關係的基礎。始終保持真實，不要撒謊或隱藏任何信息。如果你承諾了什麼，一定要做到。
3. 積極溝通：在工作中，積極溝通是非常重要的。與同事、上級和下屬保持開放和透明的溝通，了解彼此的需求和期望。
4. 勤奮工作：勤奮工作是職場成功的關鍵。無論分配給自己的任務多么瑣碎或困難，都要全力以赴。
5. 承擔責任：在工作中，要勇於承擔責任，不要推卸責任或抱怨。
6. 學習成長：職場是一個不斷學習和成長的地方。要保持開放的心態，不斷學習新的技能和知識，以適應不斷變化的環境。
7. 建立良好的人際關係：與同事建立良好的關係，建立互信和友誼。這有助於在工作場所中互相支持和合作。
8. 保持專業：無論發生什麼，都要保持專業。不要在公共場合談論私人問題或發表個人抱怨。
9. 遵守規定和程式：遵守公司的規定和程式，確保工作的順利進行。這有助於建立你對公司的價值和信任。
10. 靈活性和適應性：職場中會遇到各種不同的情況和人物，需要靈活性和適應性，根據具體情況調整自己的行為和態度。
總之，在職場中做人做事需要具備尊重、誠實、溝通、勤奮、責任、學習、人際關係、專業性、遵守規定和靈活性等多種素質和能力。同時，要時刻保持積極的心態，不斷適應和應對職場的變化和發展。