英雄式管理

英雄式管理是一種管理風格，其中管理者在下屬面前表現出自己無所不能、無所不知、無所不懂的狀態。他們可能會在團隊中提倡個人英雄崇拜主義，避免在下屬面前出現任何錯誤或紕漏。例如，管理者可能會指示下屬「你就按照我說的去做吧，保證不會出錯」，或者在下屬遇到困難時直接給出答案，而不是提供啟迪式的引導和指導。此外，英雄式管理者喜歡在下屬面前展示自己的能力，以證明自己的強大和能幹，從而讓下屬對自己更加佩服和認可。