草莓族這一概念通常用來形容那些出生於1981年以後的年輕人，這個詞彙帶有一定的貶義色彩。它比喻這些年輕人外表看起來光鮮亮麗，但實際上卻像草莓一樣脆弱，無法承受挫折，一碰即爛。此外，他們也被認爲在團隊合作、主動性和積極性方面不如上一代人。在職場上，草莓族的特點之一是缺乏穩定性，容易因爲遇到更有趣的工作或更高的薪水而頻繁跳槽。
這個概念是由翁玉靜在1993年出版的《辦公室物語》一書中提出的，現在它被用來指代二十一世紀的年輕人。草莓族的特質包括軟綿綿地生活、承受不了挫折、不善於團隊合作以及缺乏工作主動性和積極性。這個詞彙也被用來形容那些缺乏探索實踐勇氣和迅速執行能力的年輕人。