蘑菇管理是什麼

蘑菇管理是一種組織或個人對待新進者的管理心態，這種心態將新進者置於不受重視的部門或打雜跑腿的工作崗位上，讓他們在缺乏指導和支持的環境中自生自滅。

「蘑菇管理」是一個比喻，將新進者比作蘑菇，在成長初期得不到足夠的關注和資源，經常會被批評和指責，這種經歷被認為是對新進者的一種磨鍊，有助於他們適應新環境，積累經驗和成長。