行政科的主要職責包括但不限於以下幾個方面：
貫徹公司領導指示：負責上下聯絡溝通工作，及時向領導反映情況和反饋信息。對各項工作和計劃的督辦和檢查，根據領導意圖和公司發展戰略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結，協助公司的規劃研究。
日常行政事務管理：負責公司日常行政事務管理，協助領導處理日常工作。負責領導的日常活動和外出活動的安排，組織安排辦公會議。做會議記錄和整理會議紀要，根據需要按會議決定發文。
組織安排各種文體活動：豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅遊活動。
維護和管理辦公制度：負責辦公室日常辦公制度維護、管理；負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。
處理考勤和人事管理：對全體辦公人員進行日常考勤；建立初步的人事管理制度。
接待工作：處理公司對外的接待工作；組織公司內部各項集體活動。
協助處理行政外部事務：協助總經理處理行政外部事務；按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
財產和設備管理：負責辦公室財產驗收、登記及相關管理工作；協助做好學校在編車輛的日常管理工作。
會議和活動組織：負責全校辦公電話的協調管理工作；負責學校黨政會議室及領導辦公室的管理工作，協助主任做好大型會議的會務工作。
文書和檔案管理：負責文秘、機要、保密、檔案收轉、文書檔案、印章管理、目標考核、議案提案辦理等工作。
以上職責根據不同組織和行業的具體需求可能有所不同。行政科的工作通常涉及到組織內部的協調、溝通、事務處理和資源管理等方面，旨在確保組織的日常運作順暢高效。