面對同事排擠的情況，可以採取以下方法來應對：
保持冷靜和自信。避免被他們的行爲擾亂心態，要記住他們的排擠並不代表你的價值，他們並不決定你的生活和工作。
與上級溝通。如果遇到同事的排擠，可以向上級領導報告實際情況，這不僅可以獲得支持，也能展示你的坦誠和直率。
專注於工作。通過出色的工作表現來證明自己的價值，讓老闆和領導看到你的貢獻。
提前應對。當意識到同事對你有排擠行爲時，故意露出一些破綻，讓他們抓住把柄，然後你提前把這些情況向自己的領導說明，顯示出你不好惹。
內部化解。找到排擠你的核心成員，嘗試與他們建立良好關係，或者通過團結其他同事來對抗排擠。
保持高調。在職場上，有時需要展現出強勢的態度，這不僅可能贏得老闆的青睞，也可能讓排擠你的同事感到壓力。
不要認慫。不要向孤立你的人示弱，保持從容的態度，公事公辦，保持專業。
用離職心態工作。保持一種開放的心態，理解這些排擠可能只是源於他人的嫉妒或不安，專注於自己的工作和個人成長。
通過這些方法，可以更好地應對同事的排擠，同時保護自己的職業形象和利益。